Релокация для IT-cпециалистов из Украины: как устроиться за границей

По данным ООН, с начала войны в Украине более 4 миллионов человек покинули страну в поисках мирного неба над головой. Среди них айтишники, которые не привязаны к месту работы: был бы ноутбук, скоростной Интернет, а работа найдется! Чтобы успешно продолжить it-карьеру, нужно владеть информацией о ситуации в своей сфере. С удовольствием ее предоставим.

3 подсказки для it-cпециалистов, решившихся на релокацию: у вас все получится!

Решение принято, чемоданы упакованы, а любимый кактус передан в надежные руки? Примите к сведению следующее:

• Многое зависит от того, насколько срочен переезд.

Если вы уезжаете в срочном порядке и без сбережений, будьте готовы в первое время к скромной зарплате: сейчас высокая конкуренция на рынке труда  (даже в сфере IT), а иностранные работодатели не делают особых различий между специалистом из Киева и поселка, если их квалификация одинакова.

Лучше подготовиться к релокации заранее, подготовив почву:

• сформировав портфолио из своих лучших работ;
• “причесав” резюме. Просмотрите, возможно, с того момента, как вы искали работу в последний раз, вы освоили новое направление или закончили профессиональные курсы? 
• оновив профили в LinkedIn и других социальных сетях. Поставьте хэштеги #openwork, #opentorelocation и т.п., чтобы вас могли найти потенциальные заказчики/работодатели;
• подписавшись на телеграм-каналы с вакансиями для айтишников-рэлокейтеров (Relocate Today, IT Relocation (Inflow), чаты (IT Evacuation / DIXY, DX / DIGITAL XELP), сайты с IT-вакансиями (Relocate, AmazingHiring, Stack Overflow, DigitalHR) и другие полезные ресурсы.

Найдите работу, достойную ваших талантов, а не соглашайтесь на первую попавшуюся.

• Надо внимательно изучать соцпакет, который предлагает зарубежный работодатель.

Многие специалисты соглашаются на меньшую зарплату, но работу с солидным соцпакетом, например, хорошую медицинскую страховку для себя и семьи, бесплатные обеды и абонемент в фитнес-клуб. Определитесь, что для вас важнее.

За границей лучшие соцпакеты предлагают стартапы и крупные фирмы: первые привлекают отличных специалистов для раскрутки, вторые имеют четко сформированную корпоративную культуру.

• Будьте готовы к испытательному сроку еще до релокации.

Часто компании нанимают айтишников на пробный период. И если их устраивает работа специалиста и они заинтересованы в его релокации, помогают с билетами, жильем, видом на жительство и т.д.  работнику и членам его семьи.

Хотите закрепится в зарубежной компании? Выкладывайтесь на все 100 %.

Много нюансов зависит от того, какую страну вы выбрали для релокации. 

Топ-5 стран для релокации IT-cпециалиста: находим место под солнцем

Совет Евросоюза принял Директиву о временной защите граждан Украины. Согласно ей, украинцы прибывшие в европейские страны после 24 февраля, имеют право проживать, работать и учиться на территории Евросоюза в течении года. Если война не закончится, срок продлится до 3 лет. Предоставляется кратковременная помощь с жильем, продуктами питания, одеждой. Есть льготы на проезд в общественном транспорте и т.д.

ВАЖНО! При пересечении границы не соглашайтесь на оформление статуса беженца: это существенно ограничивает свободу передвижения и право на работу. Настаивайте на временной защите!

Наибольшей популярностью среди украинских айтишников пользуются:

• Польша. По приезду зарегистрируйтесь в местном муниципалитете и получите PESEL - идентификационный номер. Регистрация - это возможность через полтора года податься на временный ВНЖ. Работодатель самостоятельно сообщает в службу занятости о заключении с вами трудового договора. Можно вести предпринимательскую деятельность;
• Испания. Устраивайтесь на работу по контракту или как индивидуальный предприниматель;
• Германия. Чтобы легально работать, через интернет заполните заявку на получение разрешения на проживание, а затем зарегистрируйте место проживания в Центре админуслуг. Работодатель сам уведомляет государство о трудовом контракте;
• Болгария также входит в ЕС. Регистрация на временную защиту (НЕ БЕЖЕНСТВО) в пунктах пропуска Durankulak и Ruse дает право на работу по контракту или предпринимателем;
• Турция. 90 дней после прибытия вы не обязаны нигде регистрироваться. Затем подайтесь на туристический вид на жительство в миграционной службе. 

Поскольку Турция не входит в Евросоюз, легально работать можно при наличии одного из документов - рабочей визы или гуманитарного вида на жительство.

Гуманитарный ВНЖ оформляется до полугода после подачи на статус международной защиты. До его получения вы не можете работать и жить, где хотите - только в жилье, предоставленном государством (койко-место или т.п.).

Время показало: наличие собственной недвижимости в другой стране  - самый легкий и короткий путь к релокации. Международное агентство недвижимости HAYAT ESTATE искренне желает украинцам скорейшего мира, веры в собственные силы и процветания. Идем к Победе вместе!