Релокація для IT-фахівців з України: як влаштуватися за кордоном

За даними ООН, з початку війни в Україні понад 4 мільйони людей залишили країну у пошуках мирного неба над головою. Серед них айтішники, які не прив'язані до місця роботи: був би ноутбук, швидкісний Інтернет, а робота знайдеться! Щоб успішно продовжити свою кар'єру, потрібно володіти інформацією про ситуацію у своїй сфері. Із задоволенням її надамо.

3 підказки для it-спеціалістів, які зважилися на релокацію: у вас все вийде!

Рішення прийнято, валізи упаковані, а улюблений кактус передано до надійних рук? Візьміть до уваги наступне:

• Багато залежить від того, наскільки терміновий переїзд.

Якщо ви їдете в терміновому порядку і без заощаджень, будьте готові спочатку до скромної зарплати: зараз висока конкуренція на ринку праці (навіть у сфері IT), а іноземні роботодавці не роблять особливих відмінностей між фахівцем з Києва та селища, якщо їхня кваліфікація однакова .

Краще підготуватися до релокації заздалегідь, підготувавши ґрунт:

• сформувавши портфоліо зі своїх найкращих робіт;
• "причесати" резюме. Перегляньте, можливо, з того моменту, як ви шукали роботу востаннє, ви освоїли новий напрямок або закінчили професійні курси?
• обновивши профілі в LinkedIn та інших соціальних мережах. Поставте хештеги #openwork, #opentorelocation тощо, щоб вас могли знайти потенційні замовники/роботодавці;
• підписавшись на телеграм-канали з вакансіями для айтішників-релокейтерів, чати, сайти з IT-вакансіями та інші корисні ресурси.

Знайдіть роботу, гідну ваших талантів, а не погоджуйтеся на першу-ліпшу.

• Потрібно уважно вивчати соцпакет, який пропонує закордонний роботодавець.

Багато фахівців погоджуються на меншу зарплату, але роботу із солідним соцпакетом, наприклад, хорошу медичну страховку для себе та сім'ї, безкоштовні обіди та абонемент у фітнес-клуб. Визначтеся, що для вас важливіше.

За кордоном найкращі соцпакети пропонують стартапи та великі фірми: перші залучають відмінних фахівців для розкручування, другі мають чітко сформовану корпоративну культуру.

• Будьте готові до випробувального терміну до релокації.

Часто компанії наймають айтішників на пробний період. І якщо їх влаштовує робота спеціаліста і вони зацікавлені у його релокації, допомагають із квитками, житлом, видом на проживання тощо. працівнику та членам його сім'ї.

Бажаєте закріпитися у закордонній компанії? Викладайтеся на всі 100%.

Багато нюансів залежить від того, яку країну ви обрали для релокації.

Топ-5 країн для релокації IT-спеціаліста: знаходимо місце під сонцем

Рада Євросоюзу ухвалила Директиву про тимчасовий захист громадян України. Згідно з нею, українці, які прибули до європейських країн після 24 лютого, мають право проживати, працювати та навчатися на території Євросоюзу протягом року. Якщо війна не закінчиться, термін триватиме до трьох років. Надається короткочасна допомога із житлом, продуктами харчування, одягом. Є пільги на проїзд у громадському транспорті тощо.

ВАЖЛИВО! При перетині кордону не погоджуйтесь на оформлення статусу біженця: це суттєво обмежує свободу пересування та право на роботу. Наполягайте на тимчасовому захисті!

Найбільшою популярністю серед українських айтішників користуються:

• Польща. По приїзді зареєструйтесь у місцевому муніципалітеті та отримайте PESEL – ідентифікаційний номер. Реєстрація - це можливість через півтора роки податись на тимчасовий ВНЖ. Роботодавець самостійно повідомляє службу зайнятості про укладання з вами трудового договору. Можна вести підприємницьку діяльність;
• Іспанія Влаштовуйтесь на роботу за контрактом або як індивідуальний підприємець;
• Німеччина. Щоб легально працювати, заповніть заявку на отримання дозволу на проживання через Інтернет, а потім зареєструйте місце проживання в Центрі адмінпослуг. Роботодавець сам повідомляє державу про трудовий контракт;
• Болгарія також належить до ЄС. Реєстрація на тимчасовий захист (НЕ БЕЖЕНСТВО) у пунктах пропуску Durankulak та Ruse дає право на роботу за контрактом або підприємцем;
• Туреччина. 90 днів після прибуття ви не повинні ніде реєструватися. Потім подайтеся на туристичний посвідку на проживання в міграційній службі.

Оскільки Туреччина не входить до Євросоюзу, легально працювати можна за наявності одного із документів – робочої візи чи гуманітарного посвідки на проживання.

Гуманітарний ВНП оформляється до півроку після подання на статус міжнародного захисту. До його отримання ви не можете працювати і жити де хочете - тільки в житлі, наданому державою (ліжко-місце або т.п.).

Час показав: наявність власної нерухомості в іншій країні - найлегший і найкоротший шлях до релокації. Міжнародне агентство нерухомості HAYAT ESTATE щиро бажає українцям якнайшвидшого миру, віри у власні сили та процвітання. Ідемо до Перемоги разом!